1月25日，贵州民投集团举行2021年度优秀表彰会，以激励在各专业领域、各岗位表现优异的优秀工作者。会上，集团董事长饶科亮对2021年以来为公司全面发展取得进步而不懈努力的全体员工表示感谢，并简要总结了2021年各项工作取得的成绩，部署2022年度十大重点工作。

下面，让我们一起来看看是哪些优秀工作者呢？

优秀员工获奖者：（李波、周英文、张丽丹、王运真、张美俊、廖祖东）排名不分先后

优秀员工获奖者：（陈秀琴、冉恒芬、陈芬、田碧霞、彭裕华、张静、张艳兰、姚俊）排名不分先后

优秀技术员获奖者：（韩岭、刘开林、张廷良、但方坤、韩由旺、罗富美）排名不分先后

优秀技术员获奖者：（陈敏、何赟、杨乔亮、陈甘俊、雷忠碧、牟晓荣、周琦）

饶董指出，民投的未来能走多远，取决于能够吸引多少优秀的专业人才，人才永远是民投向前发展的第一要务。2022年，集团将围绕“人才建设”做好以下几点工作：一、培养锻炼企业决策者及高层管理者的胸怀和远见，要养成观天下大事，了然于心的大格局，跟进时代发展步伐，引领企业发展。二、通过内部培养，建立储备人才库；外部吸引高层次、专业化、复合型人才，充实人才队伍中坚力量。三、加强人才体制机制创新，做好人才顶层设计，切实将“人才成本”转化为“人才资本”，发挥人才价值。

饶董强调，一时的成功不代表永远成功，不管是企业管理者还是广大基层员工，要始终以“优秀”为目标，戒骄戒躁，严格要求自己；要时刻树立“危机感”，紧绷危机这根筋，不断吸取经验教训，才能不断进步。同时希望全体员工在各自的岗位上不断提升各自的专业水平、技能经验，以团结一心、统一思想、凝聚共识，以更高标准要求自身，更好地推动集团在2022年实现高质量、健康稳步发展。

集团领导，各部门、各子公司、各项目负责人及获得表彰优秀表彰的人员出席本次表彰会。表彰会严格执行政对府疫情防控的要求，严格控制人数、落实防控措施，采取分批颁奖的形式进行。